Extended DiSC(E-DiSC) 행동유형 검사



 
그림입니다.

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인간의 행동유형을 진단하는 DiSC 행동유형검사 모델은 1940년대에 개발된 이후 오랜동안 자신과 타인에 대한 이해 및 효율적인 업무관리 도구로서 기업에서 많이 이용되어 왔습니다.

 

그러나 DiSC 행동유형검사 결과를 주로 개인과 개인 간의 관계 중심으로 활용되다 보니 다양한 조직활동에 적용하지 못하는 아쉬움이 있었습니다.

 

DiSC 행동유형검사는 몇가지 종류의 검사 모델이 있는데, 그 중 하나가 Extended DiSC 행동유형검사 즉, E-DiSC 행동유형검사 라는 툴입니다.

 


Extended DiSC (E-DiSC) 행동유형검사는 기존의 DiSC 행도유형검사 모델의 이론에 충실하면서도 개인진단은 물론 팀진단과 조직진단, 360도 진단직무분석, 조직환경 진단까지 영역을 확대하여 기존의 DiSC 모델보다 더욱 상세하고 종합적인 결과를 제공합니다.

 

Extended DiSC (E-DiSC) 행동유형검사는 다양하고 개별화된 결과보고서를 제공하여 개인뿐만 아니라 동료조직에 대해서 객관적인 이해가 가능합니다.

 

Extended DiSC (E-DiSC) 행동유형검사 결과는 직원의 채용배치팀 리더쉽 계발경력계발 등 아래와 같은 다양한 분야에서 활용하고 있습니다.